ضمن برنامج «بناء كفاءات مؤسسات المجتمع المدني الناشئة»
مؤسسة سمارت تنفّذ تدريباً طوعياً في المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL) بالقامشلي
في إطار دورها في دعم المنظمات الناشئة ومشاركة خبراتها التخصصية، نفّذت مؤسسة سمارت للتنمية المجتمعية تدريباً طوعياً بعنوان «المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلّم (MEAL)»، استهدف 14 متدرباً ومتدربة من كوادر مؤسسات المجتمع المدني الناشئة، على مدار يومي 18 و19 تشرين الأول 2026، في المكتب الرئيسي للمؤسسة بمدينة القامشلي.
إطار التدريب
يأتي التدريب ضمن البرنامج الطوعي «بناء كفاءات مؤسسات المجتمع المدني الناشئة»، برعاية وإشراف مديرية الشؤون الاجتماعية والعمل بالحسكة، بهدف تعزيز قدرات الكوادر في المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلّم، وتطوير مهاراتهم في قياس نتائج المشاريع، وتحسين جودة التدخلات، وتعزيز المساءلة والشفافية في العمل المؤسسي.
أبرز محاور التدريب
01 | أساسيات المراقبة والتقييم
مفاهيم المراقبة والتقييم وأنواعهما، وعلاقتهما بدورة حياة المشروع، ودور الإطار المنطقي والمؤشرات ووسائل التحقق في متابعة الأداء وقياس النتائج.
02 | المساءلة تجاه المجتمعات المستفيدة
مبادئ المساءلة المجتمعية، وآليات استقبال الشكاوى والملاحظات والتعامل معها، بما يعزز الشفافية والاستجابة لاحتياجات المجتمعات المستهدفة.
03 | إدارة البيانات والتعلّم المؤسسي
أساليب جمع البيانات والتحقق من جودتها وتحليلها، وإعداد التقارير والتوصيات، واستخلاص الدروس المستفادة وتوظيف النتائج في تحسين جودة البرامج واتخاذ القرارات.
نحو مؤسسات أكثر كفاءة ومساءلة واستدامة
من خلال هذه المبادرة الطوعية، تواصل مؤسسة سمارت دورها في دعم المؤسسات الناشئة، ونقل الخبرات العملية، وتعزيز قدرات كوادرها على تطبيق منهجيات المراقبة والتقييم والمساءلة والتعلّم، بما يسهم في تحسين جودة البرامج، وتعزيز اتخاذ القرارات المبنية على الأدلة، وترسيخ مبادئ الشفافية والمساءلة والعمل المؤسسي المستدام.
سمارت | خبرة تُشارك، وقدرات تُبنى.
#مؤسسة_سمارت#بناء_كفاءات_مؤسسات_المجتمع_المدني_الناشئة#مديرية_الشؤون_الاجتماعية_والعمل#الحسكة#القامشلي#التدريب_الطوعي#المراقبة_والتقييم#المساءلة_والتعلم#MEAL#بناء_القدرات#المجتمع_المدني
